貴州省分行營業(yè)部提升政治站位，校準履職定位，緊抓“三個層級”，緊扣“三個維度”，突出“三個導向”，力行“三個堅持”，高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育。

緊抓“三個層級”。該行緊抓黨委班子、領導干部、普通黨員，切實開展好黨史學習教育。第一時間召開黨委會，明確機關黨史學習教育堅持高標準、嚴要求，先謀一籌、先行一步，當好“三個表率”。黨委會堅持按周聽取黨史學習教育情況匯報，黨委班子成員以雙重身份參加所在支部學習討論，帶動黨史學習教育高效開展。堅持“集中+自學”相結(jié)合，開展“四個專題”研討、舉辦專題培訓和專家講座，利用智慧黨建、手機微信打造“云課堂”，實行“日日學、周周測、月月研”。同時組織開展瞻仰息烽集中營、貴州省工委舊址等革命遺址遺跡、聽老兵講故事、警示教育等活動，引導黨員干部傳承紅色基因，堅定理想信念。

緊扣“三個維度”。該行緊扣服務客戶、服務基層、服務員工三個基本維度，抓實“我為群眾辦實事”實踐活動。積極服務鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力支持“強省會”五年行動，接續(xù)推進糧食安全工程、土壤“瘦改肥”“坡改平”“旱改水”土地工程和飲水安全工程，今年以來共營銷儲備項目137個、金額81.25億元，累計審批出庫項目129個、申貸金額60.94億元。建立高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行制度，機關黨支部劃片分包幫扶支行項目推進、風險化解；舉辦4期“教你一招”小課堂，黨委班子成員走上講臺帶頭授課，以沙盤式、實戰(zhàn)式教學互動提升基層一線人員工作能力。先后組織開展公益法律咨詢、員工健康咨詢與心理輔導、困難員工走訪慰問幫扶、統(tǒng)一接種新冠疫苗等活動；率先創(chuàng)建“女職工關愛室”“職工減壓室”；打造衛(wèi)生食堂、營養(yǎng)食堂和智慧食堂；優(yōu)化營業(yè)辦公環(huán)境，解決辦公用房防曬防塵防噪問題。

突出“三個導向”。該行堅持黨建業(yè)務融合統(tǒng)籌一體推進，突出問題、目標、效果導向，把黨史學習教育、集中警示教育融入機關黨支部標準化規(guī)范化信息化建設，創(chuàng)新打造黨建文化。明確專人負責機關黨建工作，加強點對點、面對面服務指導，補短板、強弱項，推動機關黨務從有沒有、對不對向好不好、優(yōu)不優(yōu)發(fā)展。以“堅定文化自信、厚植發(fā)展根基”為主題，打造 “紅、濃、融、實、新”黨建文化集中展示區(qū)，大力宣傳偉大建黨精神，立體改造和動態(tài)提升機關黨建氛圍，培育黨建統(tǒng)領人人有責、人人參與，履職發(fā)展人人有份、人人受益的黨建文化。充分運用信息技術平臺，多層次、多維度推進黨建氛圍創(chuàng)新、活動創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，組織開展慶祝建黨100周年系列活動，綜合反映、動態(tài)展示機關黨史學習教育“傳承基因、增強自信、昂揚斗志、激發(fā)正氣、促進融合”的積極成果。

力行“三個堅持”。該行堅持忠誠為上、事業(yè)為要，堅持政策為據(jù)、合規(guī)為界，堅持班子為范、員工為本，把履職發(fā)展作為第一要務、風險防控作為第一責任、人才隊伍作為第一資源，接續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展取得良好成效。加強履職能力建設、內(nèi)控合規(guī)建設和全面風險管理體系建設，把內(nèi)外部監(jiān)管要求融入項目營銷、客戶服務、放款監(jiān)督及貸后管理各環(huán)節(jié)，加強風險監(jiān)測、分析和預警處置。建立青年員工特別是新入行員工雙向培養(yǎng)鍛煉機制，推進干部到基層任職、機關與基層交流以及干部輪崗常態(tài)化，加強和創(chuàng)新干部員工教育培訓。突出以客戶為中心、以項目為支撐、以產(chǎn)業(yè)為帶動，依托上級，聯(lián)動內(nèi)外，著力打造“糧食銀行”“農(nóng)地銀行”“水利銀行”“綠色銀行”品牌形象。1-8月，累放貸款67.5億元，截至8月末，各項貸款余額413.3億元，比年初增長34.7億元，增幅9.2%。

（姜照遠 糜建康）